人力资源管理师（四级）

人力资源管理师（四级）

  • 课程周期：8周，(以班级安排为准)
  • 网报优惠价：￥1000  （前台价：1000元，网上报名立省0元）
  • 付款方式：现金支付、POS刷卡、网上支付
  • 立刻报名
国家人力资源管理师

    人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势，与上海社会科学院联合开办《人力资源管理》培训班，以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。

    国家人力资源管理师/员是国家劳动保障部(人力资源和社会保障部)针对人力资源行业推出的更务实、更权威、高含金量的技能资格证书。该证书是由国家劳动和社会保障部正式审核并颁发，,侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。无论是政府部门人事、部门的领导，还是企业的HR 经理，无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域，还是从业多年，面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和资金短缺，能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。国家人力资源管理师的培训考核能帮助您系统地掌握人力资源管理知识，提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。

课程详情

师资优势：

王伟杰

    上海社会科学院劳动关系中心主任；亚州人力资源开发与管理协会理事长；曾任上海市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心人力资源职业资格项目负责人，上海人力资源管理职业资格鉴定开发组总协调人；担任上海人力资源职业鉴定指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》主编；《人力资源管理专业英语》主编；劳动法规《劳动关系管理》主编。王伟杰老师接受腾讯网、千龙网采访，畅谈上海人力资源管理师职业资格发展。
    主编自创机构 上海仅此一家。

刘老师
    宝钢股份 人力资源部长 博士
    上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员，《人力资源管理鉴定系列教材》规划模块的主要编者；世界500强中国公司人力资源总监。
郑老师
    西门子管理学院 人力资源管理研究员
    上海市人力资源职业资格指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》编者；擅长讲授企业战略、规划，以及员工培训与开发，职业生涯管理等。
施老师
    惠普公司人力资源研究院 全球高级经理
    上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，上海某大型企业资深人事经理，多家外资企业人力资源管理经历，讲课风格严谨，技巧熟捻。
范老师
    微软公司人力资源管理中心 大中华区人事经理
    上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，长期担任本项目阅卷老师和面试考官；国际知名咨询公司（四大）资深咨询顾问。

考试项目与方式：

人力资源管理师：
“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
助理人力资源管理师：
“专业知识”、“实务技能”和“专业英语（68年以前出生不作要求）”三个考试项目；三个项目满分均为100分，60分为合格。
注册人力资源管理师：
阶段一：专业技能考核，采用闭卷笔试形式。 阶段二：论文写作，采用笔试（开卷，自由写作）。 技能考核通过后才能进入论文评审阶段。两部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
  
| 自力优势
2009年平均一次性通过率高达85%
一次性合格率不低于85%，未通过当期考试，可免费参加任何后续同级别培训
因为专一 所以专业
3大优惠政策：
■免费参加各种HR沙龙，参加其它培训课程，可享受特别优惠价格。
■免费对学员进行各种方式和媒体的宣传，并向各大知名公司推荐。
■以优惠价格参加上海社会科学院主办的人力资源管理硕士研究生班。
 
| 培训费用
·二级（共计3700元）：
  培训费3000元(包含教材资料费)
  考务费700元(代劳动局鉴定中心收)
·三级（共计2150元）：
  培训费2000元(包含教材资料费)
  考务费150元(代劳动局鉴定中心收)
·四级（共计1615元）：
  培训费1500元(包含教材资料费)
  考务费115元(代劳动局鉴定中心收)
| 颁发证书
中华人民共和国职业资格证书
注册国际人力资源管理师证书
| 主考机构
国家人力资源和社会保障部
亚洲人力资源开发与管理协会
| 适宜群体
从事人力资源事业者、人事主管或人事经理等。
| 课程设置
人力资源领域六大模块课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理、薪酬福利、劳动关系。
咨询热线：021-22818001 400-888-0062
入学条件（同鉴定申报条件）

 

 学历 工作经验
人力资源管理师
（国家二级）		 大学专科 从事本职工作5年
大学本科 从事本职工作3年
研究生 从事本职工作1年
取得助师证书 取得该证书后从事本职工作2年
助理人力资源管理师
（国家三级）		 大学专科 从事本职工作1年
大学本科 从事本职工作1年
取得人力资源管理员证书 取得该证书后从事本职工作2年
证书样本

获取国家人力资源管理师二级证书可为转上海户籍必备条件之一
培训教材

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